紧跟新发展　 创造新能力  深入开展五四红旗团委创建活动

重庆烟草工业公司涪陵卷烟厂团总支，隶属重庆烟草工业公司团委，目前下设5个团支部，有团员101人，35岁以下青工411人，专兼职团干19人。现有国家级青年文明号1个、市级青年文明号2个、国家级青年岗位能手1人、市级青年岗位能手2人。厂团总支多次被评为涪陵区"十佳五四红旗团委"，2001年荣获重庆市五四红旗团委称号，是全国五四红旗团委创建单位。近年来，在工厂党总支的领导下，在涪陵团区委和重庆烟草工业公司团委的指导下，厂团总支团结和带领全厂广大团员青年，立足工厂精品发展战略定位，紧跟新发展，创造新能力，不断提升创业激情，加强组织建设，发展团的品牌活动，在烟草行业改革和发展的关键时期，积极进取，奋发有为，为工厂三个文明建设做出了积极的贡献，有力地促进了工厂共青团工作上水平、上台阶。我们的主要做法是：

一、"一个标准"始终坚持。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。从这个意义上来讲，教育和引导广大团员青年永远跟党走是共青团组织的神圣职责和光荣使命，也是共青团各项工作的出发点和落脚点。

二、"两个意识"紧紧把握。即工厂共青团工作必须突出增强团员意识、服务精品生产这两个意识。这既是团组织服务企业改革发展大局的定位，也是服务团员青年成长成才的职责，而且两者唯有有机统一，才能相互促进，相得益彰。

三、"三个目标"牢牢锁定。即工厂共青团工作必须办成让党政领导放心、让职工群众认可、让团员青年满意的工程，教育和引导团员青年把先进性体现在岗位上，落脚到工作中，真正成为生产运行的生力军，"创新创效"的生力军，创造和传播优秀企业文化的生力军。只有这样，工厂共青团工作才有着力点，才能永葆生机和活力。

四、"四大工程"全面推进。厂团总支以争创全国五四红旗团委为契机，继续深化"思想建团、文化兴团、事业促团、基础强团"的工作思路，全面推进团的各项建设。

（一）坚持思想建团，把握了团员青年的成长方向工厂各级团组织始终把培育与时代发展要求相适应、与工厂改革发展要求相合拍的理想和信念贯穿于工作运行全局。今年，通过组织开展"学习十六届五中全会精神"报告会、"增强团员意识、服务精品生产"主题团日活动、"维护国家利益、维护消费者利益"员工签名活动、厂情厂史暨团情团史知识竞赛、新进员工座谈会等教育活动，不断构筑青工理想信念支柱，培育青工价值取向。特别是自今年9月20日工厂全面启动增强共青团员意识主题教育活动以来，广大团员认真学习"团教"材料、撰写心得体会、开展谈心活动、广泛征求意见、深入自我剖析，政治意识、组织意识、模范意识得到了进一步增强，激发广了大团员青年爱党、爱国、爱工厂、爱岗位的热情，从而以极大的创业激情投身到学技能、提素质、比贡献中去。厂团总支大力弘扬伟大的雷锋精神，以志愿者活动为契机，今年，组织团员青年参加了由涪陵团区委组织的"三峡库区周边环境绿化带启动仪式"、"迎亚太市长峰会、创市级文明城区"、"清扫涪陵长防大堤"等青年志愿者活动以及扶贫济困献爱心捐款社会公益活动，以实际行动丰富和发展了雷锋精神的思想内涵和时代价值，有力地展示工厂团员青年的新形象。近三年来，组织团员青年共植树400余株，义务献血300余人次，参加以免费维修家电、修补锅碗瓢盆、送温暖为主题内容的社区服务5次，为涪陵山窝中学捐赠桌椅100套，组织"救助贫困母亲"捐款、"保护母亲河"自愿捐款、"一方有难、八方支援"急难救助捐款共计5万余元。卷接包车间团支部五年来通过团员青年捐款的方式扶助了一名失学儿童。厂团总支每年都要组织开展丰富多彩、主题鲜明的青少年暑期校外教育活动。近三年来，有400多名职工子女参加了教育活动，在促进青少年健康成长的同时，也解决了工厂职工尤其是双身职工的后顾之忧，得到青少年及其家长的一致好评。

（二）坚持事业促团，为工厂改革发展建功立业为提高工厂团员青年的学习能力、职业素质和创新能力，厂团总支深入开展创建青年文明号、争当青年岗位能手、青年突击队立功竞赛、技师带徒、青工技能月等共青团品牌活动，并与厂工会联合，广泛开展合理化建议、技能比武、小改小革等活动，为广大青工立足岗位真抓实干，开动脑筋刻苦钻研，创新思维施展才华，勤奋工作多做贡献积极搭建平台，营造氛围，从而使他们以更强的本领和职业文明服务于工厂生产、经营和管理工作，并在实践中解决一些困扰工厂生产、质量的难题。今年以来，制丝车间团支部在制丝新线技术攻关、卷接包车间团支部在产品质量提升、后勤第一团支部在工艺质量监督、后勤第二团支部在烟叶养护等方面都进行了有益的探索，取得了较好的业绩。今年，物资科烟叶养护小组几名团员青年，为解决库存烟叶醇化程度不足问题，充分利用现有软硬件设施，借助烟叶养护知识的积累，大胆创新，开展QC攻关，研究出了加速烟叶醇化的新方法。今年10月，该成果被授予国优QC成果称号，该小组也被授予2005年度"全国优秀质量管理小组"称号。目前，广大团员青年正积极投入到"节能降耗随手可做的100件小事"活动中，纷纷想办法、谋主意，挖潜增效，开源节流。在团员意识教育活动中，制丝车间团支部针对车间怀孕女工增多而生产任务又十分紧张的情况，开展了"多上90分钟班"活动。车间广大团员积极响应，充分利用白班班后时间，纷纷开展了查找安全隐患、进行设备维护、开展小改小革、撰写宣传稿件、整理文档资料等活动，不仅使车间没有落下一项工作，确保了生产的有序运行，而且还在工厂组织的集体竞赛活动中，获得了两个一等奖，一个二等奖的好成绩。团员们纷纷表示从"多上90分钟班"活动中找到了作为一名团员的荣誉和价值。

（三）坚持文化兴团，打造企业青年文化近年来，我们依托工厂良好的文化环境，努力发挥团组织密切联系青工的优势，通过组织开展庆五四文体活动、"新年新春新希望"联欢晚会、节目汇演、与兄弟单位团组织交流、足球友谊赛等活动，不断丰富青工的业余文化生活，增强了团组织的凝聚力，使广大团员青年养成了健康向上、积极进取的精神风貌和团队合作意识，展示了新时期团员青年的新形象。组织了工厂与区中心医院的联谊会，组建了宏声青年足球队，并与涪陵电力集团、涪陵师范学院、涪陵第五中学等单位举行了友谊足球赛，强化了工厂团员青年的团队意识，增强了双方友谊。组织了"希望之春"迎五一、庆五四文艺晚会、工厂书法、绘画、摄影比赛，组织后勤团支部与动力车间"欢乐有约"联谊会。近两年来，厂团总支还组织开展了"宏声青年市场行"、"我做经烟户"等社会实践活动，团员青年在向消费者宣传企业、宣传企业理念、宣传企业品牌的同时，进一步加深了对公司企业文化内涵的认识，增强了作为一名重烟工业人的自豪感，坚定了愿意为这个团队无私奉献的信心和决心。

（四）坚持基础强团，不断增强团组织的战斗力和凝聚力厂团总支以争创"全国五四红旗团委"为契机，创新开展了团支部标准化建设活动。围绕班子建设好、主题活动好、阵地建设好等活动目标，使共青团工作与工厂生产经营一道纳入到工厂目标考核体系，做到了同布置、同检查、同考核。通过加班班子建设，一批年富力强、热爱青年工作、成绩突出、有发展潜能的青年人被选拔到团的管理岗位，担起了各团支部的重任。通过加强阵地建设，各团支部均拥有自己的活动阵地，制丝车间团支部还创办了《青春园地》刊物，动力车间团支部制作了支部网页，使团员青年有了学习交流的平台，有力地提高了基层团组织的整体水平，在团的制度规范化、内容系统化、工作经常化和管理信息化方面迈出了坚实的一步。在"双推"方面，工厂团总支也是不遗余力。通过开展"保持先进性、输送后备军"优秀团员青年入党集中推荐月活动。2000年以来，有50余名团员青年在团组织的培养下向党组织递交了入党申请书，有　24名团员经过党组织严格考察，光荣加入了中国共产党，有4名优秀团干和优秀团员走上了中层管理干部的岗位，成为企业改革和发展的骨干力量。工厂荣获重庆市"五四青年奖章"有2人，涪陵区"十大杰出青年"1人，国家级、市级、区级、公司级青年岗位能手25人，重庆市优秀团干1名，重庆市优秀团员2人，涪陵区优秀团员5名。

回顾、总结近年来共青团工作历程，我们深刻地感受到：共青团组织只有而且唯有在党的领导下，才能保持正确的前进方向；只有而且务必自觉服从并服务于工厂改革发展大局，才能有所作为；只有而且必须不断创新团的工作方法，才能不断增强团组织的影响力和凝聚力；只有而且必有密切联系青年，积极服务青年，才具有旺盛的生命力，在今后的工作中，我们将进一步依托党建带团建，激情工作、勇于创造，高举团旗跟党走，勇创佳绩当先锋，将工厂共青团工作进一步推上新的发展平台。

涪陵卷烟厂增强共青团员意识主题教育活动全面启动

9月20日下午，涪陵卷烟厂增强共青团员意识主题教育活动动员大会在六楼会议室召开，这标志着工厂以学习实践"三个代表"重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动全面启动。厂长、党总支副书记张建华，党总支副书记余丰、党办主任、各党支部书记、团员代表和部分青年代表共70余人参加了会议。共青团涪陵区委书记袁华权、重庆烟草工业公司团委副书记聂晖到会指导。

会议由党总支副书记余丰主持。会上，团总支副书记殷宗奎作了《践行"三个代表"，增强团员意识，为开创工厂精品生产新局面贡献青春和力量》的动员报告。报告指出，开展增强团员意识主题教育活动，是全面贯彻落实党中央保持共产党员先进性教育活动精神的必然要求，是加强团的基层组织建设的必然要求，是公司、工厂改革发展的必然要求，工厂各级团组织、广大团员要深刻认识开展教育活动的重要性和必要性，切实增强政治责任感和历史使命感，围绕主线，紧扣主题，抓住关键，突出重点，抓紧抓好增强团员意识主题教育活动每一个阶段、每一个环节的工作，促进团的各项工作取得明显进步，使共青团成为工厂后备人才的培养基地，使广大团员青年成为生产运行的生力军，"创新创效"

的生力军，创造和传播优秀企业文化的生力军，为开创工厂精品生产新局面贡献青春和力量。厂长、党总支副书记张建华在会上作了重要讲话。他强调指出，工厂增强团员意识主题教育活动，必须严格按照团区委和公司团委的要求，结合工厂工作实际，找准增强团员意识主题教育活动与深化党员先进性教育成果、推进工厂精品生产、完成全年目标任务以及履行好岗位职责的切入点和结合点，引导和教育广大团员青年以饱满的政治热情、昂扬的工作斗志，积极主动地投入到教育活动中去，立足岗位，有所作为，使团员青年的先进性体现在岗位上，落脚到行动上。张建华强调，工厂各级团组织要以本次活动为契机，参照党支部标准化建设的模式，全面加强工厂共青团的组织建设和团员青年队伍建设，不断提升团组织的向心力、凝聚力和战斗力，使团组织真正成为党组织的助手和后备军，成为团员青年温心之家、信赖之家。张建华指出，党总支已将增强团员意识主题教育活动纳入到了工厂"先教"活动的总体安排之中，希望各党支部、各部门也要大力关心和支持共青团的工作，加强对活动的领导和指导，从人、财、物和时间等方面给予支持，提供必要保障，确保增强共青团员意识主题教育活动地扎实开展，实现"两不误、两促进"。

团区委书记袁华权、公司团委副书记聂晖也分别就烟厂开展增强团员意识主题教育活动提出了要求和希望。袁书记在肯定烟厂增强共青团员意识主题教育活动准备充分、内容实在的同时，希望烟厂在教育活动中要始终坚持党建带团建的原则，协调处理好教育活动与中心工作的关系，精心策划，精细组织，创造经验，务求实效。聂书记指出，教育活动的实效最终要通过团组织建设的视角、企业发展的视角、青年的视角来展现，希望工厂各级团组织和团员青年要珍惜本次教育活动的机会，认真扎实开展好教育活动，以活动的有效开展来建立团组织建设的长效机制。 　

涪陵卷烟厂团总支举行厂情厂史暨团情团史知识竞赛

 金色十月，秋意昂然。为了将增强共青团员意识主题教育活动进一步引向深入，2005年10月7日下午，涪陵卷烟厂团总支在六楼会议室举行厂情厂史暨团情团史知识竞赛。庄严的团徽悬挂在主席台中央，在团员青年的张张笑脸中显得格外鲜艳。在奋进激昂的团歌声中，一幅幅反映团组织活动的精彩画面在投影屏幕上不断闪过，引起了场内团员青年的阵阵欢呼。本次竞赛活动是工厂增强共青团员意识主题教育活动自选主题内容之一，旨在动员和引导全厂广大团员青年，学习实践"三个代表"，增强共青团员意识，为开创工厂精品生产新局面激昂斗志、振奋精神。　

随着主持人热情洋溢、抑扬顿挫的开场白，知识竞赛拉开了帷幕。参赛的工厂五个团支部代表队的15名选手依次端坐在主席台前，面带微笑，神情自若，早已成竹在胸。知识竞赛分为个人必答题、集体必答题和风险答题3个部分，每道题目在主持人念题的同时被投影到大屏幕上供评委与观众观看，为现场平添了不少气氛。比赛进行得紧张激烈，精彩纷呈，处处扣人心弦。各代表队也表现了非凡的实力，一次次精彩的回答不时赢来观众阵阵热烈掌声，现场加油声、欢呼声不绝于耳，将竞赛活动推向了一个又一个的高潮。几个回合下来，各代表队旗鼓相当，成绩难分伯仲。最后，通过连续九轮出题加试，制丝车间团支部代表队在最后关头才脱颖而出，险胜卷接包车间团支部代表队获得了一等奖。卷接包车间团支部和后一团支部代表队屈居二等奖，其它两个团支部获三等奖。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 在本次竞赛活动中，厂团总支设计制作了知识竞赛网页，首次尝试运用了现代多媒体技术，使观众、评委与选手更能够激情互动，产生共鸣，营造了团结协作，生动活泼的竞赛氛围，成为本次活动的一大亮点。工厂党总支副书记、增强共青团员意识主题教育活动领导小组组长余丰在活动结束后，对本次竞赛活动新颖独到的方式和选手的优异表现给予了充分肯定。他希望工厂广大团员青年，以本次活动为契机，进一步加深对行业形势、工厂改革发展走势以及党团知识的学习与理解，增强作为一名共青团员的自豪感和荣誉感，立足岗位，无私奉献，在推动工厂新一轮改革发展征程中建功立业，展示风采，真正做一名新时期合格的共青团员。

增强团员意识　 服务精品生产 --涪陵卷烟厂团总支举行主题团日活动

10月30日上午，宏声度假村多功能厅里团徽闪耀，团歌嘹亮，处处洋溢着浓浓的青春气息。涪陵卷烟厂团总支"增强团员意识，服务精品生产"主题团日活动在这里隆重举行。重庆烟草工业公司党委副书记、工会主席张云义同志，共青团涪陵区委书记袁华权同志，厂长、党总支副书记张建华同志，党总支副书记余丰同志，重庆烟草工业公司团委副书记聂晖同志莅临活动现场，工厂团干部、团员青年代表以及来自重庆卷烟厂、黔江卷烟厂的部分团干近70人参加了活动。

活动一开始，团员青年们面对鲜艳的团旗，高举右手，紧握右拳，在团总支副书记殷宗奎的领誓下，重温入团誓词。"我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗！"。句句誓词铿锵有力，催人奋进，在每一个团员的心中回荡，大家仿佛又回到了风华正茂的校园时代。"我们是五月的花海，用青春拥抱时代--"，宣誓刚结束，团员青年们就情不自禁地唱起了《光荣啊，中国共青团》。歌声唱出了团员青年"永远跟党走"的坚定信念，唱出了为开创工厂精品生产新局面贡献力量的无穷信心，唱出了少年壮志不言愁的豪情壮志。

重庆烟草工业公司党委副书记、增强共青团员意识主题教育活动领导小组组长张云义作了题为《增强团员意识，为党旗增辉，为团旗添彩》的团课讲座。他结合自己的工作及人生阅历，旁征博引，引经据典，从团员青年如何增强政治意识、组织意识、模范意识三个方面，给在座的团员青年讲了一堂内容丰富、生动活泼、意义深远的团课，体现了作为一名曾经的团员、现在的领导期望团员青年成长成才的殷殷之情，使台下的团员青年产生了深深的共鸣，赢得了阵阵掌声。

在优秀团员先进事迹交流中，制丝车间谭璐、卷接包车间张明强、汪蒲三名在生产一线工作的团员，先后畅谈了自己在思想、学习、工作和生活方面的收获和感受。他们在较短时间内，实现了从一名初涉社会的学生到一名胜任岗位的工人，再从一名胜任岗位的工人向独当一面的技术骨干的两次转变。尤其是他们一直在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨的优秀品质，刻苦学习、发奋成才的不懈努力，深深地打动了场内每一位团员青年的心，大家深受鼓舞。在接下来的"团员心声一句话"活动中，"燃烧青春，放飞希望"、"增强团员意识，服务精品生产"、"从小事做起，从点滴做起"、"立足本职，无私奉献"、"快乐工作，快乐生活"等一句句饱含幸福和希望的话语从团员青年们嘴里脱口而出，为团员青年勇往直前、拼搏奉献的不懈追求作出了完美的道白。团员青年林冉轶代表全体团员上台宣读了决心书，表达了工厂团员青年决心用青春、智慧、激情和汗水在开创工厂精品生产新局面的实践中，谱写不愧于时代、无悔于青春的豪迈之情。

最后，共青团涪陵区委书记袁华权讲了话。他在充分肯定烟厂共青团工作的同时，希望烟厂各级团组织不辱使命，不负重托，团结和带领好广大团员青年，进一步增强团员意识，热爱自己的组织，热爱自己的工厂，热爱自己的家园，做"三个代表"重要思想的传播者、推动者和实践者，为工厂改革发展做出新的、更大的贡献，绽放出绚丽的青春光彩。

   挽起手来唱新歌　 离团青年述心愿 --涪陵卷烟厂团总支举行超龄团员离团仪式

11月18日，冬日的阳光普照大地，铺地的落叶随风飞扬。伴随着阵阵嘹亮的、催人奋进的团歌声，工厂超龄团员离团仪式在烟叶仓库草坪里拉开了序幕。即将离开团组织的团员青年们身着厂服，胸戴团徽，面对团旗，重温入团誓词，再次感受当年入团时的紧张气氛和激动心情，又一次体会作为一名共青团员的无比光荣与自豪。工厂党总支部书记王曙平发表了重要讲话，他对即将离团的团员青年们多年来为团的建设和工厂发展做出的积极贡献表示衷心的感谢，并希望大家继续保持青年高昂的激情，在政治上不断追求进步，在学习中不断充实提高，在工作中不断求真务实，在生活中不断完善自我，努力成为工厂未来发展的生力军和中坚力量，在工厂发展史上留下一个又一个的青春闪光点。即将离开团组织的青年们也一致表示，在迈向人生新的历程中，将继往开来，与时俱进，更加充分发挥青年的先进性和模范带头作用，用先进的思想武装头脑，用发展的观点创新工作，用无私的精神奉献涪烟，力争用实际行动展示青年新形象，谱写工厂发展新篇章。

最后，离团的团员青年们齐心协力地在草坪中央共同种下一棵象征"年轻、团结、奉献"的共青树，手挽手围绕大树，唱起"年轻的朋友们来相会"的歌声，深深怀念曾经作为一名共青团员的无限荣耀，再一次表达自己对团组织的无限眷恋之情。

厂团总支召开新进员工座谈会

 服务企业，服务青年，是共青团工作的一项重要任务。为团结和带领新进员工紧紧围绕工厂改革发展大局，进一步统一思想，认清形势，坚定信心，努力工作，为工厂的持续、稳定、健康发展做出积极的贡献，并在接受实践考验的过程中尽快脱颖而出，成长成才，在厂部、党总支的大力关心和支持下，10月31日，厂团总支组织召开了新进员工座谈会。厂团总支委员、各团支部委员及工厂部分党支部书记参加了座谈会。座谈会在青年员工的阵阵歌声中开始，新老员工欢聚一堂，推心置腹，从各自不同的角度，畅谈工作以来的体会和感受，畅想工厂未来发展前景。青春、幸福写在了每一位员工的脸上。整个座谈会发言非常踊跃，内容主题突出，气氛轻松愉悦，达到了预期效果，并就以下几个方面达成了共识。

 一要认清形势，找准定位。大家都认为，在就业形势日益严峻的今天，能成为烟草行业的一名员工，颇感自豪和幸福。作为新进厂的青年员工，必须对行业及工厂形势有清醒的认识和较好的把握，进一步增强危机意识和责任意识，对个人所处的地位和可能发挥的作用应有准确的定位和客观的评估，目光长远看发展，坚定信心干工作。

 二要更新观念，转换角色。大家都表示，从学生成为企业员工，仅仅实现了人生旅程又一次转折。形势新的变化，企业新的发展，给我们提出了新的要求和挑战。要实现人生发展质的飞跃，就必须尽快转变固有的、不适应发展要求的思想观念，自觉将个人的思想和行为纳入企业改革发展全局。在工作中，尽快熟悉生产、工作流程，积极适应角色转换，全力争取工作主动，为履行好工作职责打下扎实的基础。

三要调整心态，直面挑战。大家都相信，理想与现实肯定会存在差距，未来的发展不可能一帆风顺，还有许多困难和挫折等着大家去应对，去克服。青年员工唯有保持一颗平和的心态，抛弃心中的傲气，树立正确的人生观、价值观，正确认识个人进步和成才的通道，才能以良好的工作业绩去缩短理想与现实的差距，学会知足常乐。

四要勤学苦练，磨练自我。学海无涯，学无止境。作为青年员工，大家更应保持谦虚好学的作风，放下架子，抛弃面子，向师傅和前辈们多请教，多学习，认真倾听别人的建议和意见，不断提高自己的业务技能和个人修养。在工作中，应勤于钻研，勤于思考，从实践中涉猎学问，积累知识，接受锻炼和洗礼。

五要团结协作，共同进步。大家都坚信，团结就是力量，应不断注重团队精神的培养，正确处理好工作、学习、生活中的各种关系，团结一心，众志成城，依靠集体的力量去克服因难，依靠团队的智慧去获取成功。青春在希望中闪光，理想在实践中出彩。本次座谈会凝聚了人心，鼓舞了士气，必将有力地推动青年员工与工厂同舟共济，生死与共，用实际行动为工厂未来发展谱写壮丽的新篇章。